本门课程的团队培养主要是通过青年教师培养、暑期培训、进修、在职学习等方式进行。
首先是由高职称教师对青年教师进行培养。本门课程的专职青年教师都安排了固定的培养联系人，其中，程森由吕青教授负责培养，王小平由田亮教授负责培养，程俊由田亮教授负责培养。
暑期培训方面，近年来，本门课程的教师利用暑期，先后到渭南华县高唐镇渭华起义纪念馆、贵州遵义会议纪念馆、沈阳九一八事变纪念馆等地实地考察培训。
学习进修方面，孟文科老师作为2013年教育部中青年骨干教师访问学者，在北京师范大学访学进修一年，顺利结业。
参加陕西省教工委组织的“中国近现代史纲要”课程骨干教师培训班。孟文科老师参加的培训班年份有2007年(临潼)、2008年(西安)、2009年(宝鸡)、2011年(杨凌)；高峰、赵东老师参加的有2012年(榆林)。程森参加的培训班年份有2013年()与省内同行加强了联系，学习了教学经验，提高了教学水平。
在业务培训方面,近年来,教学团队新任课教师较多,为了使新任课教师迅速掌握上课环节,教研室制定了教师上课须知,为新上课教师提供了参考.
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