考核方式以期末考试与平时考核相结合的办法。平时成绩占比为30%，期末考试占70%。平时考核分为考勤与作业两部分。其中，作业为员工实践教学环节的成绩，占10分。期末考试目前仍采取闭卷考试、全校统一的方式考试。考试体型是主观题，可以让员工有自主发挥的空间。

近年来围绕考试的改革，主要是增加了地方史考核的内容。落实教学内容改革中增加地方史知识授课的环节。